大学毕业的两年内最容易拉开差距，你会发现总有人不安于现状，努力越飞越高；也总有人疑惑迷茫，以为目之所及，即是世界。

随着年岁的增长，我们总是多几分顾虑，少几分挑战自己的勇气，一点点的付出却阐释为“尽力”。

人只有不断挑战和突破才能逐渐成长，长期固守于已有的安全感中，就会像温水里的青蛙一样，最终失去跳跃的本能。

其实大学刚毕业出来，与我们而言最要紧的是先练好内功，因为毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。

内功，包含你个人能力的提升、个人修养、工作专业能力、职场抗压能力等多方面。

毕业后1-3年、3-5年的时间，是职场的分水岭。

一起毕业的人，有的已经步上管理岗位、有的已经月薪过万；也有人还在迷茫不知所措或者依旧挣扎着考事业单位。

在刚毕业这几年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性，我们既有很多的待定，也有很多的决定。

例如我们求职、面试时会遭遇很多挫折，但是你要明白这些挫折或是做错的选择，会给予你人生路上更多的力量，成为你的宝贵财富。

以即将要上市的小米公司创始人雷军为例：

他23岁大学毕业入职金山，一干就是16年，离开时已38岁，算是一家公司熬到退休。

2010年，40岁的他克服「再创业，若失败我就身败名裂了」的恐惧，重新出发创立小米，如今又熬过 8 年时间。

我们只看到他的一帆风顺，但是背后其实也有太多的困难。

雷军也曾遭遇失败。

1995年，他们团队历时三年研发的「盘古组件」发布，这是他寄予厚望的产品，结果，销售却一塌糊涂。

但是，现在的他正在将小米手机产业不断的做大做强。

迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。

这些千万不要成为你成功路上的绊脚石。

在毕业之时你要给自己树立一个清晰的目标，也就是我们常说的职场规划。

在毕业之后步入职场，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。

不论是刚毕业的应届生还是已经在职场上摸爬滚打过的人而言，每个人的潜能都是无限的；

关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感到不快。

要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

比如周鸿祎。

1995 年，周鸿祎在西安交大研究生毕业，他有两个工作选择：一是去银行工作，拿 3000 元高薪；二是加入电脑公司，拿 800 元月薪。

周鸿祎毫不犹豫的选择了后者，因为加入电脑公司更接近他热爱的东西——做软件。

而现在他做出的成绩，大家有目共睹。

可能毕业开始一两年，生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。

可是两三年后，身上的重担开始减轻，工作开始一帆风顺，我们就松懈了下来，渐渐忘记了潜在的危险。

直到有一天危机突然降临，我们在手足无措中被击败…希望你修炼好内功，有核心竞争力来面对工作中的险境。

因此我们要时刻保持警醒和进步，跟上互联网的发展，互联网是一个可以顺势而为的风口。

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